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    姓名离职前所在部门离职时间详情
    胡*辉行政部2015-9-30失信
    马*吉行政部2016-12-8失信
    周*华行政部2016-2-15失信

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    此员工工伤,公司已按国家规定为其办理所有手续。而此人在辞职后又提起劳动仲裁,企图通过工伤事件获取利益,经仲裁裁决、一审判决,驳回其申诉。
    此员工缺乏职业道德,在因个人原因辞职后,又利用提起劳动仲裁的方式企图不当获利,经仲裁裁决、一审及二审判决,驳回其申诉。
    此员工申请工伤,却以故意隐瞒的方式未按规定的要求及在规定的时间内提交相关申请资料,导致公司错过工伤申报时间,给公司带来损失。
    添加时间:2018/3/3 10:04:11
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